中山員工服務禮儀培訓案例|適用性強
【客戶需求】:需要培訓老師依據企業團隊參與中山員工服務禮儀培訓情況做跟蹤反饋,并提供后期關注,助力企業提升服務要求。
【培訓目的】:為讓服務客戶有更加多樣完美消費體驗,助力企業提升服務要求,鑒于此需找經驗豐富中山員工服務禮儀培訓老師教授。
【培訓內容】:中山員工服務禮儀培訓老師——楊捷為企業個別化制定禮儀培訓課程,具體包括服務禮儀、服務營銷、人效績效3個層次:
1、服務營銷培訓課程內容包括客戶優質體驗、品牌形象價值、企業善待鏈
2、人效績效則包括創造力、團隊協作力、執行力、溝通力、感知力這5大能力的提升
3、服務禮儀則是對服務形象、服務技巧、服務意識的提升培訓。
【培訓方法】:中山員工服務禮儀培訓老師——楊捷有一套與眾不同的中山員工服務禮儀培訓方式,通過分組討論、演練、示范、講授、場景模擬、一對一輔導等進行領課。
【價格說明】:各企業針對中山員工服務禮儀培訓標準不同,中山員工服務禮儀培訓費用也會存在差異。中山員工服務禮儀培訓費用要依據培訓時長、學員數量、培訓內容,若您有中山員工服務禮儀培訓需求,想知悉費用信息,請求對接客服。
【師資說明】:
【課程表現】:源于中山員工服務禮儀培訓課程,該企業在效服務績效上顯著提升,客戶回饋好了,行業競爭力也隨之增進,推動增長。
【客戶反饋】:我們的中山員工服務禮儀培訓老師,楊捷的專業知識特別豐富,相關課程安排也特別合情理,領課雙向互動,有理論研究也有實踐操作,課程適用性強,我們的員工也能速效的熟練駕馭到工作區域中,極為出色!
【甄禮文化曾服務過】:經驗豐富中山員工服務禮儀培訓老師——楊捷,依托實用性、靈活性、針對性的禮儀培訓課程內容,為超2000家商業和公共單位取得卓越業績,其中包括維密國際、雷克薩斯、奢研美后、汕尾市澎湃紀念醫院、民生銀行、華美醫療等。