領導禮儀培訓案例|能拉動作用公司營收增加
【客戶需求】:需要培訓老師鑒于工作團隊參與領導禮儀培訓情況做持續關注,并提供后續持續支持,促進企業強化服務要求。
【培訓目的】:為讓消費者有更加上乘消費體驗,促進企業強化服務要求,基于此要求找老練領導禮儀培訓老師傳授。
【培訓內容】:領導禮儀培訓老師——楊捷會從服務力、服務禮、服務利三大塊層次出發做內容呈現,具體包括:
1、服務禮:服務技巧、服務形象、服務意識的培訓
2、服務力:感知力、團隊協作力、創造力、執行力、溝通力的能力強化
3、服務利:內容包括企業善待鏈、品牌形象價值、客戶優質體驗
通過這三大塊層次來完成領導禮儀培訓。
【培訓方法】:領導禮儀培訓老師——楊捷有一套獨創的領導禮儀培訓方式,通過一對一輔導、講授、示范、演練、場景模擬、分組討論等進行講授。
【價格說明】:領導禮儀培訓價格要鑒于學員數量、培訓時長、培訓內容定價,若要進一步詳細了解,聯系客服。
【師資說明】:
【培訓成效】:受助于領導禮儀培訓課程,該企業在服務效率上向上提升,市場接納好了,商業競爭力也隨之改進,拉動作用公司營收增加。
【客戶反饋】:我們的領導禮儀培訓老師,楊捷的知識體系極為豐裕,相關教學安排也極為規范,講授互動活躍,有理論傳授也有實際練習,課程應用實際強,我們的員工也能快捷的靈活運用到辦公現場中,優異!
【甄禮文化曾服務過】:甄禮文化的老練禮儀培訓老師——楊捷,已經為超出2000家商業組織強化服務效率,包括汕尾市澎湃紀念醫院、奢研美后、維密國際、華美醫療、雷克薩斯、民生銀行等。